Não cumprir regras de Segurança no Trabalho, pode gerar justa causa?
É comum as empresas adotarem vários mecanismos para o cumprimento de regras, entre elas as de Segurança no Trabalho. Contudo,
É comum as empresas adotarem vários mecanismos para o cumprimento de regras, entre elas as de Segurança no Trabalho. Contudo,
Se você é empresário ou trabalha em uma empresa que segue o regime da CLT – Consolidação das Leis Trabalhistas,
Mensurar o risco é algo muito difícil, pois necessita do entendimento real de consequências e experiências para estima-lo, sendo essas
Para compreendermos melhor a pergunta, primeiro vamos observar o que diz o item 5.8, da NR 5 – Comissão Interna
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